اعلام حداقل امتياز براي بهره‌مندي از امريه فناورانه/شرايط شركت‌ها براي معرفي مشمولان

به گزارش تيتر نيوز ، بر اساس تفاهم نامه بين معاونت علمي و فناوري رياست جمهوري و ستاد كل نيروهاي مسلح و پيروي از دستورالعمل هاي استفاده از خدمات مصرف كننده در شركت هاي دانش بنيان ، مشخص شده است كه متقاضيان مي توانند از اين تسهيلات بهره مند شوند. افسران در شركت هاي مبتني بر دانش (فرماندهي نظامي).

بر اين اساس ، امكانات سيستم مشاغل ويژه براي واحدهاي فناوري به سه صورت “پروژه خدمات جايگزين در صنايع دفاعي و ملي” ، “پروژه خدمات جايگزين در شركت دانش بنيان” و “شركت دانش بنيان” دنبال مي شود. اساس دستور “شركت” به

بر اين اساس ، ذينفعان اين امكانات ، با معرفي شركتهاي معاون رئيس جمهور و بنيادهاي دانش بنيان علم و فناوري ، دوره خدمت سربازي خود را از جمله “دوره آموزش نظامي” و “اعدام” به پايان رسانده اند. خدمات مبتني بر (شامل فرماندهي نظامي) “. و كارت پايان خدمت دريافت مي كنند.

هر يك از شركتهاي مشمول مي توانند به ازاي هر 6 ميليارد ريال فروش سالانه (مشمول اظهارنامه مالياتي نهايي) يا به ازاي هر 10 كارمند تمام وقت در شركت (طبق آخرين ليست بيمه شركت) حداقل يك نفر داشته باشند. با اصطلاحات شيوه نامه معرفي كنيد. اين اتاق براي هر شركتي بر اساس هر گونه دانش در يك سال و حداكثر 3 نفر براي يك دوره يك ساله (سال خورشيدي) است و فقط براي همان سال قابل استفاده است ، اتاق شركت مي تواند به همان شيوه براي آينده استفاده شود سال.. به

در اين روش ، بر اساس دانش شخص حاضر در شركت ، امتيازها به عنوان “نقاط تكنولوژيكي” تعيين مي شوند ، كه بر اساس آنها متقاضي بايد حداقل 80 امتياز از جدول فعاليت هاي فناوري در شركت كسب كند.

بهترين نمرات فناوري به شرح زير است:

تاريخ ارسال و تأييد اسناد براي هر ارسال در يك سال به شرح زير است:

مزاياي افراد فناوري را از فرمان دانش محور توضيح دهيد

ايمان عيني ، معاون علمي و فناوري رياست جمهوري ، در مصاحبه با AISNA ، سرپرستي گروه ويژه اين مركز براي شركت ها و آژانس هاي دانش بنيان را بر عهده دارد.وي با بيان اينكه اجراي فرماندهي دانش بنيان بر اساس انعقاد تفاهم نامه بين ستاد كل نيروهاي مسلح و معاونت علمي و فناوري رياست جمهوري است ، گفت: شرايطي براي شايستگي آنها فراهم است. دوره سيستم كار را به عنوان “سفارش” يا “انجام پروژه هاي خدمات جايگزين در شركت” تكميل كنيد.

وي با بيان اينكه اين دو پروژه از سال 1397 براي پرسنل فناور اجرا شده است ، افزود: سالانه حدود 500 نفر به نيروهاي مسلح جذب مي شوند.

عياني با اشاره به اينكه تعداد افراد در 1400 سال به 750 نفر رسيده است ، خاطرنشان كرد: پروژه خدمات جايگزين نيز براي 100 نفر تعيين شده بود و اين تعداد به 150 نفر افزايش يافته است و بر اين اساس ، ما سالانه ظرفيت هاي لازم را داريم. مردم فرماندهي مي كنند و ما يك پروژه خدمات جايگزين در شركت داريم ، كه در حال حاضر حدود 750 نفر براي سفارش و 150 نفر براي پروژه جايگزين حضور دارند.

معاون علمي و فناوري رئيس جمهور ، رئيس سيستم اشتغالزايي تخصصي شركت ها و موسسات دانش بنيان با اشاره به روند جذب افراد درگير در اين پروژه ها ، گفت: اين شركت آنها را افرادي كليدي معرفي كرده است كه درخواست خود را براي به اين منظور در سيستم بنياد ملي نخبگان به نام “سينا”: (http://sina.bmn.ir) و ما آن را بررسي و ارزيابي مي كنيم. برنامه هاي كاربردي تحت شرايط خاص.

آئيني افزود: در اين مطالعات در اولين گام عملكرد و وضعيت شركت ها بر اساس دانش مورد بررسي قرار مي گيرد كه آيا اين شركت قادر به جذب نيروي ويژه است يا خير. اگرچه اين شركت ها در گذشته يك فرآيند دانش بنيان را پشت سر گذاشته اند ، اما وقتي شخصي درخواست خود را براي ما ارسال مي كند ، ما در مورد شاخص هايي مانند محصولات دانش بنيان ، سطح شركت و درجه ، بلوغ آنها ، كتاب سال مالياتي وضعيت صحبت مي كنيم. سپس عملكرد بيمه و ثبات شركت ها را دوباره ارزيابي مي كنيم.

نمره فناوري فناوري نخبگان

عيني خاطرنشان كرد: از سوي ديگر متقاضيان بايد شرايطي را نيز داشته باشند كه افراد با آن نمره مي گيرند. بر اين اساس ، بر اساس مدت دانش متقاضي در شركت ، داشتن بيمه در شركت و موقعيت فرد در شركت ، به آنها امتيازاتي داده مي شود كه به آن “امتياز فناوري” مي گويند.

به گفته وي ، در اين ارزيابي ها ، تمام امتيازات فرد اضافه مي شود و در صورت كسب حد نصاب امتياز فرد ، فرد به عنوان پروژه خدماتي يا جايگزين به ستاد كل نيروهاي مسلح معرفي مي شود.

معاون علمي و فناوري رئيس جمهور ، مدير مشاغل تخصصي شركت ها و موسسات دانش بنيان ، اين پروژه را با هدف حفظ افراد كليدي در شركت هاي دانش بنيان عنوان كرد و تاكيد كرد: متقاضيان بايد داراي مدرك كارشناسي يا كارشناسي ارشد باشند. مدرك بالاتر يا بالاتر براي مدرك دكترا.

آئيني ادامه داد: دانشجوياني كه مي خواهند از اين پروژه بهره مند شوند نياز به فعاليت در شركت هاي دانش بنيان دارند زيرا ما از ويژگي هاي فني افراد مطلع هستيم در حالي كه علاوه بر داشتن مجموعه اي از ويژگي هاي علمي ، داراي مزاياي فني نيز هستند. مزيت تكنولوژيكي آنها زماني به دست مي آيد كه بر اساس دانش در شركت ها فعاليت مي كنند.

اقدامات لازم براي افراد فناوري

آئيني با اشاره به فرايند گذراندن فرمان دانش بنيان ، افزود: پس از اتمام دوره آموزشي (يك ماه آموزش و 23 ماه خدمت) ، فرد بايد به صورت تمام وقت در شركت دانش بنيان حضور داشته باشد.

وي ادامه داد: “پروژه خدمات جايگزين اين است كه پس از دستيابي به يك فرد و معرفي نيروهاي مسلح به عنوان نخبه ، يك پروژه براي فردي تعريف مي شود كه بايد در صنعت دفاعي كشور يا در دانش باشد. اين پروژه به عنوان يك پروژه تعريف مي شود. بر اساس محصولات شركت

معاون علمي و فناوري رئيس جمهور ، رئيس سيستم هاي عملكردي تخصصي براي شركت ها و موسسات دانش بنيان ، تاكيد كرد كه افراد در برنامه خدمات جايگزين پروژه بايد اين طرح را ظرف 14 ماه اجرا كنند. پروژه تعريف شده است ، مديريت پروژه انجام مي شود ، سپس داور براي شخص تعيين مي شود و داوران گزارش ماهانه پيشرفت كار را دريافت مي كنند و تا زماني كه پروژه منتخب به نتيجه نهايي نرسد ، جلساتي با وي برگزار مي كنند.

وي گفت: “اين پروژه ممكن است 14 تا 19 ماه طول بكشد.” تا يك و نيم ميليون. افرادي كه خدمات خود را در طرح پروژه قرار مي دهند داراي حداقل حقوق در اين زمينه هستند و شركت مي تواند حقوق و مزاياي بيشتري را در ارتباط با عملكرد آنها در پروژه به آنها پرداخت كند.

به گفته وي ، ماهانه حدود 50 نفر به سفارش نيروهاي مسلح و طراحي پروژه هاي خدمات جايگزين معرفي مي شوند كه تعداد آنها بين 100 تا 150 نفر است.

آئيني افزود: افراد 3 ماه قبل از برنامه فرماندهي استفاده مي كنند تا درخواست خود را براي ما ارسال كنند و ما به آنها اعلام مي كنيم كه پس از كسب امتياز در چه ماهي به محل كار اعزام مي شوند.

انتهاي پيام